（云上咸宁编辑报道）今天咸保保带大家来了解，劳动者上岗前为什么必须进行安全教育培训？
工伤事故是劳动者和用人单位最不愿意看到的，但在劳动生产过程中却屡屡发生。
它既给劳动者带来痛苦，又给用人单位造成损失。
究其原因，很多事故是因缺乏岗前安全教育培训造成的！
为了保护劳动者在劳动过程中的健康和安全，相关法律法规都规定了用人单位必须对劳动者进行安全教育培训，明确规定用人单位在教育培训中使劳动者了解国家劳动安全卫生的有关政策法规、企业规章制度和与企业生产有关的安全知识。
《劳动法》规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
用人单位必须重视新职工上岗前的安全教育培训，有权要求劳动者在生产过程中遵守各项安全操作规程及规章制度，有责任健全安全管理制度，加强检查监督。
这里需要提醒广大职工朋友的是，当自己就职的单位没有安排岗前培训而从事具有危险性和技术复杂的工作时，应当及时指出、提出建议，并有权拒绝上岗。
一审：杨紫妮
二审：杨文
终审：汪洋
