云上咸宁报道（记者 李欣 骆端端）3月31日，由湖北省高校毕业生就业指导中心主办、湖北科技学院与东西湖区人力资源和社会保障局共同承办的“湖北百校联动”暨2026年春季校园招聘会在湖北科技学院温泉校区揽月运动场顺利举行。来自咸宁本地及省内外多地的160多家优质用人单位参会，提供就业岗位6357个，2600余名毕业生现场求职。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。医药健康、智能制造、教育培训等多个热门领域的用人单位同台揽才，展位整齐排列，不少摊位前早早排起了长队。前来参会的用人单位既有传统行业骨干企业，也有新兴科技公司，为不同专业背景的毕业生提供了丰富的选择。
“奥瑞金咸宁和嘉鱼两个工厂今天来到招聘会带来了五个岗位，招聘的岗位主要有品控、技术、储备干部。今天有许多同学来我们的展位咨询、了解，同学们的热情都挺高。”湖北奥瑞金制罐有限公司厂长张砚说。
“我们是新成立三年的私立学校，现在目前在校人数3000多人，班级比较多，急需大量的教师人才。本次我们带来的岗位各个学科都有，大概需要50多人。去年已经有来自湖北科技学院的优秀人才在我们学校入职了，而且干得非常好，希望湖北科技学院能够给我们输送更多的人才。”阳新县新时代高级中学董事吴科成说。
现场，前来应聘的学生们精神饱满，手持精心准备的简历，主动与招聘人员交流，围绕岗位职责、职业发展路径、薪酬待遇等问题进行深入沟通。不少学生经过现场多轮沟通后，成功锁定心仪单位并达成初步就业意向。
“我投了有五六家企业，主要是集中在临床方面，比如说外科、内科。去年学校的招聘会来的企业也比较多的，但是今年我就明显感觉到医院来的比较多，而且学校给我们介绍的政策也是比较全面的。学校的宣传工作做得非常到位，对我个人而言帮助还是比较大的，因为已经有几家医院联系我，说可以后面再进入面试，进行详谈。”湖北科技学院应届硕士毕业生朱德育说。
现场还设置了市民之家政策宣传、征兵宣传、AI赋能就业体验区等特色服务区域，吸引众多学生排队体验和咨询。其中，学生可在AI赋能就业体验区与AI“数字人”面试官进行在线互动，系统会根据回答自动生成面试报告和评估建议，助力提升面试技能与求职竞争力。这一科技赋能就业服务的举措，打通了学生求职路上的“关键一公里”。
此次“湖北百校联动”校园招聘会的举办，是湖北科技学院深化校地合作、拓宽就业渠道、服务区域发展的重要举措。下一步，学校将继续坚持就业育人理念，推动就业与招生、培养、管理深度融合，探索数字化和精准化服务模式，开展系列化精准招聘活动，全力促进2026届毕业生更高质量就业，为湖北建成中部地区崛起重要战略支点贡献人才力量。
“本次湖北百校联动大型春招活动，是落实省，市就业工作部署，抢抓春季就业关键期的重要行动。我校聚焦毕业生高质量充分就业，联动优质企业搭建精准对接平台，既为学子拓宽就业渠道，也助力地方引才，服务区域发展，实现学生，企业，学校，地方多方共赢。”湖北科技学院招生就业处副处长娄大峰说。
一审：张昊
二审：陈玲
终审：汪洋
