云上咸宁报道（记者 钟鹏 通讯员 刘建平 李云霓）2月26日一大早，通城县关刀镇云水村的方大风走进里港工业园，成功应聘到月薪4000多元的纺织岗位，自此结束在外打工二十余年的日子。她笑着说，家门口打工赚钱、种田、顾家三不误。今春，像方大风一样在家门口实现就业的有数千人，这得益于该县举办的“春风行动”。
今年以来，通城县以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题的2026年“春风行动”已通过线上线下相结合的方式举办各类招聘活动37场，接待咨询5837人次，现场应聘3071人，达成初步就业意向1471人。
作为年度公共就业服务的“开年大戏”，通城县2026年“春风行动”系列活动自1月启动以来，已持续升温。本次大型招聘会集结了县内65家优质企业，提供覆盖电子信息、精密制造、电工材料、智能装备、医药制造及现代服务等八大产业的就业岗位3295个。岗位设置兼顾高低层次，既有面向高层次人才的研发技术岗，也有大量适配普通求职者的一线普工岗。为吸引人才返乡留乡，本土重点企业纷纷亮出“高薪底牌”，湖北平安电工提供的研发工程师岗位月薪高达1.5万至3万元，吸引不少求职者驻足洽谈。
今年的“春风行动”更显精细化与温情化。早在年前，当地人社部门便联合各乡镇及经开区，全面摸排县内重点企业用工需求与在外务工人员返乡意愿，形成了动态更新的岗位供给清单和人才求职需求清单，实现“供”与“需”的精准画像。为了让就业春风吹进千家万户，县里打出了立体化宣传组合拳：不仅为12家重点企业量身定制招聘短视频在各大平台投放，还协同通信运营商向目标群体精准推送招聘短信超50万条，“就业大篷车”则深入乡镇巡回宣传，将岗位信息送到村民家门口。
除了搭建对接平台，一系列暖心服务更让返乡人员感受到了家乡的召唤。春节期间，通城县在湖南岳阳东站、赤壁北站等五大站点设置“温馨服务站”，安排专车接返乡人员回家过年，就业指导员随车提供政策咨询。“一封家书”通过电视、网络及邮政网络温情推送，传递着“欢迎回乡就业创业”的期盼。
为了让人才“留得下、扎下根”，通城县还推出了“高校专家学子看通城”人才对接、“迎老乡、回故乡、建家乡”企业观摩、返乡人员免费健康体检以及未婚青年婚恋交友等一系列专题活动。针对不同群体的技能提升需求，“春风送技能”专项行动开设了烹饪、家政、电商直播等多样化课程，助力返乡人员提升就业竞争力。
一审：余惠
二审：陈玲
终审：汪洋
